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建設公司黨支部開(kāi)展“黨建+業(yè)務微(wēi)課堂” 曆練幹部員工(gōng)學用相(xiàng)長(cháng) 
時間:2023-09-22 來源:建設公司

  為使黨建與業(yè)務工(gōng)作融合,不(bù)斷增強公司員工(gōng)的綜合素能,9月21日,建設公司黨支部“黨建+業(yè)務微(wēi)課堂”第一(yī)課開(kāi)講。公司綜合辦公室張楓向大家介紹了企業(yè)管理、自(zì)我管理、業(yè)務管理、團隊管理等內(nèi)容,并圍繞公司制(zhì)度執行過程中(zhōng)存在的問(wèn)題和改進措施進行分析、闡述,用通俗易懂的語言引導大家在工(gōng)作實踐中(zhōng)更好地(dì)(dì)規範運用。

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  “黨建+業(yè)務微(wēi)課堂”每周舉辦一(yī)期,采取公司黨員幹部員工(gōng)輪流授課、交流研讨的方式進行。每期安排1人(rén)授課,圍繞“黨建+業(yè)務”這一(yī)主題開(kāi)展,結合各自(zì)工(gōng)作開(kāi)展過程中(zhōng)遇到的重點、難點問(wèn)題進行分析、闡述并提出解決對策和建議,著(zhe)力提升幹部員工(gōng)業(yè)務本領和能力。

  從學員變成老(lǎo)師,就(jiù)要結合職責分工(gōng)動一(yī)番腦筋總結提煉,對照(zhào)查找日常工(gōng)作的短闆弱項、責任貫通的堵點斷點、制(zhì)度流程的易錯點,認真研究制(zhì)定授課主題,精心制(zhì)作培訓課件(jiàn),提出解決問(wèn)題的具體(tǐ)路徑辦法,對自(zì)身業(yè)務知識的掌握程度也(yě)提出了更高的要求。“黨建+業(yè)務微(wēi)課堂”活動既是加強公司幹部人(rén)才隊伍建設的具體(tǐ)舉措,也(yě)是公司黨員幹部教育培訓的有效途徑。全體(tǐ)黨員幹部輪流授課、交流研讨,每個(gè)人(rén)既是授課主體(tǐ)又是學習(xí)主體(tǐ),做(zuò)到人(rén)人(rén)當老(lǎo)師、人(rén)人(rén)當學生(shēng),助力幹部員工(gōng)能力素質提升。

  公司支部書記、董事長(cháng)張昭民同志指出,建設公司黨支部要以“微(wēi)”見(jiàn)“長(cháng)”,常态化(huà)(huà)開(kāi)展“黨建+業(yè)務微(wēi)課堂”,旨在提升全體(tǐ)幹部員工(gōng)能講、能寫、能辦業(yè)務的能力,不(bù)斷推動公司黨建與業(yè)務同謀劃、同部署、同推進。通過以講促學、以學提能、以能聚力,切實提升公司幹部員工(gōng)業(yè)務素養和履職能力,激發幹部員工(gōng)幹事創業(yè)活力。黨支部要不(bù)斷提升微(wēi)課堂質量,探索課程內(nèi)容的多元性、精煉性,要把黨建元素深度融入到業(yè)務知識當中(zhōng),以實務和實戰為導向,為鍛造高素質公司人(rén)才隊伍提供高質量的學習(xí)平台。

      (文字/ 圖片/ 孟豔華)